在工作中，领导同事指责我，我就会辩解和不认同他们的观点，觉得在欺负我，我觉得他们都没有做好，用双标要求我，对自己宽容，我很鄙视他们，恨不得打他们，他们使我感到情绪很气愤，很痛苦，下了班还受到不良情绪的影响。上次领导说我我就怼了回去，感觉心情好些。我反思有些是自己工作做的不够好，但是他们也是，但他们就抓住我的一点漏洞攻击我，我从来不会说他们。对于外人我不认可的人指责我，我就会不接受，就会反驳。但是亲人指责我我不会有很大的反驳情绪，也不会痛苦。

根据你说的情况及分析如下考虑，目前问题不大，不用紧张。建议自己调整一下自己情况，不行的话可以心理科看看，心理治疗就行。

你存在情绪低落，情绪易激惹，不安全感，考虑与自信心不足有关系，同时需要排除抑郁症的存在建议加强自信心的培养，多看到事物美好的一面，必要时于精神科就诊，进行进一步的诊治

根据描述的情况。不知道领导和同事指的是少数人还是大部分人，为什么事情指责你，这种状况持续有多久了？其实在职场上这样的情况比较常见，只要不是太过份的话，没有必要去回应。不要让自己生气。

根据你的表述，考虑存在以下几种可能。这个工作环境是你新换的环境吗？如果不是从什么时候开始出现这些想法的？这样的状态持续多久了？你近来的饮食睡眠有变化吗？如果超过三个月还没有缓解甚至有加重的趋势，要去看诊的。可以服用小剂量的调整情绪的药物。比如氟西汀，疏肝解郁，丁螺环酮。

从你描述的情况来看，目前的焦虑，抑郁情绪还是比较严重的。自己如果出现了不足的地方错误的地方，如果领导指出来就会有不满的情绪，但是亲近的人就不会有这种感觉。这种情况是属于你的认知问题，建议到当地的精神，心理专科医院去看看。可以做一个仔细的检查，针对你的焦虑抑郁情绪是可以用一些小剂量的药物来治疗，以及相应的心理治疗与疏导

这种情况建议心理门诊就诊评估一下心理疏导➕药物治疗很有必要，不是自我调节可以解决的，放松心情缓解压力很关键，睡好觉是基础，别跟自己别人过不去。

你好，根据你谈的情况，我分析应该不算是病，可能是自尊心太强的表现。建议你多学习，要善待他人，多思已过，提高修养水平。有人说世界上比草原广阔的是大海，比大海广阔的是蓝天，比蓝天更广阔的是人的胸怀，要学会包容，心胸开阔才能做好自己。想送给你苏轼的一段话：人情有所不能忍者，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇者，天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志甚远也。

男，34岁。平时做事情不好，被批评时心情很急躁，痛苦。会反驳，不容忍。但对亲人的指责会接受。根据您描述的症状，感觉您还是比较客观的，但是可能是性格的原因，不排除有焦虑。建议到精神心理科进行检查和评估。必要时可做心理疏导。

你这种情况不知道多长时间了，是否是工作换了新环境导致的，对于领导和同事指责有反驳情绪而亲人指责不会有这种情况不排除工作中自信心不足有一定关系，可能存在情绪低落，易激惹及不安全感，不知道你的睡眠是否正常，这种情况可以考虑先进行自我调节(凡事没必要太在意，没有必要去回应，不要让自己生气，尽量做好自己的份内工作即可)，如果没有缓解或者进行性加重的话可以考虑看一下心理科做一下心理疏导，必要时考虑药物治疗。

你好！你34岁，你觉得领导指责你，欺负你，用双标要求你，你鄙视他们，狠他们 ，想打他们，上次领导说自己，怼回去了。反思自己也有做得不够好的地方。亲人说我不生气。外人说我不能接受。你34岁了。你自尊心很强。你也做得很好，你能反思自己。人非圣贤孰能无过？有则改之无则加勉。你要改一改听不得领导批评，听不得外人说你的习惯 ，更不能认为他们欺负你，用双标要求你。他们都是你的同事。长此下去 轻 ，这会影响你跟领导 ，同事的关系；重，你会越来越偏执，最后使你无法正常生活工作。对生活工作中的不愉快，要以平常心对待，万不可念念不忘，耿耿于怀，要释怀，要放下。