跟妈妈关系不好，一有意见不合，发生争执，不管对不对，我妈就说我不尊重她，拿头撞墙，说我自私，心胸不宽广。明明一开始只是讲一件事情而已，她就上升到我的品德。我觉得很伤人的。然后慢慢地为了规避这种很难受的感受，我就不想在乎她在讲我什么。在很在从小都是我在道歉她说啥我就觉得是对的。毕业以后对有些事情有自己的看法，不想什么都以她的想法为标准。我很受不了因为一些小事摩擦就上升到我的品德。我是一名护士，在工作中碰到类似像我妈这种我都会情不自禁觉得很讨厌，但是碍于工作一直忍的。但是行这件事情发现跟我妈的关系印象到我的工作了。所以想来咨询下这种情况。

与父母的关系是我们长大以后人际关系的模板，妈妈的不成熟，不会处理母女关系，也很难树立一个好的榜样，也很难帮助你养成足够应对外界压力的自信自尊，好的方面你是医务工作者，情商相对比较高，另外，可以看一些心理学方面的书，尽量做到先天不足后天弥补，如果有条件找专业心理治疗师，促进心理成长，以有效方式应对各种压力

在一个家庭关系里，早期与父母的关系会直接影响到孩子将来人际关系处理，如果早期父母的养育方式缺乏民主，理解，沟通，父母一味地把自己的观点强加给孩子，孩子反抗就横加指责，会使孩子不断地体验自卑，愤怒，同时也让孩子从小潜意识里压抑很多愤怒，形成了情绪易怒烦躁不稳，长大走向社会，在人际关系处理上，尤其在上下级关系，服务型等关系中，特别容易产生冲动，因为在与上级领导或与顾客沟通中，特别容易体验到来自早期家庭与父母关系中的那种愤怒，反抗，会情不自禁的产生，所以很多来访者感觉苦恼，不明白自己为什么会发那么大的火，事后想想其实也没有多大事。所以早期的亲子关系对子女的性格，人际关系都会有很大的影响。建议您就诊心理科，找合适的治疗师，针对早起亲子关系中的一些无意识的冲突进行心理学上的处理，分清那些情绪来源于自己的内在，那些是现实的正常情绪反应。

在你的原生家庭当中，你与你妈妈的关系已经严重影响到了你的工作。以至于你参加工作之后，处理事情也往往带有一些情绪。无法放开你的工作。你的这种情况是属于焦虑症的表现。建议到医院的心理科或者是精神专科医院就诊。医生经过仔细的检查之后，可以给予小剂量的药物治疗以及心理疏导来改善你目前的情况。

从你的描述来看，你们家庭中存在亲子关系的问题，母亲还把你当成小孩子看待，过度的保护你。你长大了，应该有你自己的价值观。建议你把妈妈的话当成是善意的提醒。不要生气，更加不要完全按照她的方法去做。单位工作中的事情可以不与妈妈说。需要有自己的秘密。与妈妈是要有界限的。可以单独电话咨询我。

你和你妈妈之间的冲突，有可能是双方的立场观点不同，也有可能性格不合或者缺陷所致，需要进一步评估。建议你和你妈一起去心理科或者精神科评估，综合治疗包括家庭心理治疗。

跟妈妈关系差，影响目前的人际关系妈妈是自恋型人格，控制欲强，对女儿的影响通常比较大，因为是长期形成的，解决这个问题也需要比较长的时间。长程的心理治疗是首选，如果存在任何不能进行治疗的困难，因为本身是护士，可以自己学习心理治疗，也是有帮助的，尤其是《自体心理学》。

考虑：编执状态。。。。。。。。。。。。。。正确对待一切。。。。。。

从你目前所描述的这种状况来看，我认为你母亲的一些思想和行为方式是存在有显著问题的，像这种情况，要学会坚持自己内心正确的信念，学会适度的转移，发泄自己的情绪。必要时可以到心理科接受心理辅导，会有帮助及改善。

年青人与长辈，存有代沟，同一问题，俩人看法，可完全不同看法，这种现象在现实中是思空见惯的事情，再加之，你妈可能较强势，养你不容易，需要你顺从她，尊重她，一但你们两人意见不统一时，你妈就会出现过激行为。怎么办？1、需看心理医生，行家庭心理治疗，找出俩人间在日常生活中对事物看法的症结所在，针对来提高你俩认识差异，达到共识；2、俩人都需换位思考，非原则性问题，请你不要与你妈计较，尊重她，她说的对就听，她说的不对，只当耳边风，尽量避免矛盾激化，两败具伤没必要；3、如你俩对问题看法很较劲，我建议你分开住，矩离产生美。做人讲美德，需尽孝，这样才会提高生活质董。

您好！您跟母亲关系不好，您母亲很强势，现在她指责您品德不好。您是护士，工作中也遇到这样的人。1您母亲很强势，可能家里的事情都要听她的。这有几种情况：1.个性的原因。自我中心，强势，一切要听自己摆布，不这样，她会很难受。在生活中容易与别人发生冲突，不好相处，她自己也不高兴。再就是外面受挫，心情不好，借家人发泄。她前一种可能性大。她是您母亲，知道她这样子，您就容忍她，不要计较她就行了。您母亲这种情况，严重了，也会得一种病：分离（转换）性障碍。对她多安慰，不计较。