最近上班不是很顺利 ，领导老是找我的毛病，我想和他吵架，心里特别窝气，请大家帮帮忙该怎么处理呢？

您好，跟不跟领导吵架并不会对您改变什么，如果工作中确实不是很如意，领导作风不好，可以找他谈一次您的想法，看看他怎么回答，如果不怨你呢，可以暂时离开一段时间，出去换个环境，散散心，不要把自己憋了，希望我的建议对您有所帮助谢谢！

首先，如果你还是打算做这个工作，那就跟领导搞好关系，就是请个饭聊聊天，嘘寒问暖之类的；要是不打算做呢，就辞职呗

应该是你心理问题，处理方法：1，社会支持，就是讲给亲朋好友，调理好心情。2，自己内省，找出问题症结。3。找心理咨询师咨询一下。

和他吵也好，骂也罢，吃亏的还是你自己。挑刺就挑呗，如果你自身有问题，就该改；如果确定你自己做的很好，无非跳槽走人。否则破罐子破摔要不得，对你自身发展没好处。

我的经历:下属没有选择领导的权力，要么好好相处，要么走人，这得你自己衡量，抉择。 当然，领导挑你刺是纯工作上的，不带感情的，如果自己得确有问题，是好事，恨铁不成钢，又前途。 如果是感情上的，先与他沟通下，尽可能解决误会。不行，可以再你们的上级，申请换岗位。 祝开心快乐,顺利!

遇事冷静，能让则让，吵架不是目的，退一步海阔天空，没有过不去的坎，把工作做好，心情调整好，把“领导找你的毛病”看成是“领导的关心和重视”，把他作为一种动力，把工作做得更好，慢慢的一切问题都迎刃而解了，当你回头看时，自己会豁然开朗。就这样办吧，一定要心情舒畅奥！

您好，首先您自己考虑一下对话的经过，或者直接向他请教，是否自己在工作中有处理不妥和考虑欠周全的地方，请他提点一下，表示歉意并愿意接受批评。如果你们一向沟通不是很及时，建议慢慢改善这种氛围，尝试去表达疑惑和提出建议，或者跟熟悉的前辈请教一下怎么应对。如果您真的是豪无理由地被忽略和排挤，您又不愿意正面提出抗议，或者您提出了但他并不打算理睬，建议您重新制定自己的职业规划，根据想跳槽的职位尽快提升自己，到准备充分决定离开的那天可以帅气地炒了他。

你好，每次领导找你毛病时！深呼吸，深呼吸，尽量不要和他发生冲突……低头深呼吸！

您好，首先静下心来看看自己是不是真的存在工作上面的问题，从自我做起，不要只是一味地有抵触情绪而忽略了自身的审视和改变，我们自己是一切的原点，如果确实领导也存在问题，还是不要正面冲突，需要找机会和领导心平气和的谈一谈，增加彼此的理解和沟通，希望能帮到您！

您好，如果还要在那继续工作的话，领导找您毛病时，还是以沟通解释原因为主。如果不打算继续干了，那就不必为这个领导窝心。